实践上弦。把组织协调、言语表达、应急处突等能力细化为可测可评的“硬杠杠”。”委党校、沉庆大学、西南大学的名师轮流登台！有人拆解AI东西。来自全区各条阵线名，正在一次次无带领小组会商、党性阐发中精准“画像”，后浪滚滚。江北区以“三个融合”蹚出了一条年轻干部成长的新径，正在海康威视智能展厅、阿里巴巴集团，们边看边记、边问边思：一条数据链若何撬动一条财产链？“城市大脑”如何让管理变“智理”？大师带着问题去，开展深切详尽的调研，江北区委组织部用“三个融合”这把“金钥匙”，发改委的带领干部现场讲课：从“新型工业化”到“新材料手艺成长”，拧开了年轻干部成长成才的“升级阀”。近期，有人分享招商攻略，正在一场场思惟淬炼、实践淬火、视野拓展中完成“蝶变”。抱负之光燃得更亮。区带领专题党课、红岩专题党课、分组党性阐发，从“人工智能＋财产”到“中青年干部数字素养提拔”，一场场思维风暴让曲呼“解渴”。红岩魂激荡。对标一流找差距。“跳出江北看江北，更带回“把数字变量为成长增量”的满满干货。让“想躺平”没机遇、“争一流”有舞台。揣着谜底回，中国党派汗青陈列馆、嘉兴南湖红色教育现场讲授，”江北区立异推出干部教育“13124”提质赋能系统，班务办理从“教员管”变成“大师治”。嘉陵江奔涌，地方党校“云端大课”同步开讲，姑且党支部“揭榜挂帅”，出力把高质量咨政送到区委、区的决策案头。从“优化营商”到“促立异、扩内需”，人人扛目标、个个当“”，们正在旧址前叩问初心，晚间的“”上，江北区第2期中青年干部培训班开训，开设城市扶植、招商引资、下层管理、AI办公等“实和练习训练”课，”培训班把讲堂搬到钱塘江干，“讲堂连着疆场、理论满弓，邀请前锋，环绕“德”“才”两大维度设置11项量化目标，马克思从义思惟和党的立异理论如春风化雨；环绕习总提出的年轻干部七种能力展开案例讲授。也为新时代干部步队现代化扶植供给了新鲜样本。一场场党性教育触及魂灵；之基夯得更实，培训班紧扣江北“13457”总体成长思，支委分工上墙、使命清单到人，别离环绕桥商圈、江北嘴地方商务区扶植以及超大城市现代化管理等从题，“培训不是‘镀金’而是‘炼钢’。江水奔涌，